Стипендия сотрудникам

Employee scholar program

Мы хотим иметь самые образованные кадры на планете. Спонсируемая компанией программа стипендий для сотрудников является одной из наиболее всеобъемлющих образовательных программ для сотрудников в мире. Данная программа предоставляет сотрудникам возможность быть в курсе последних изменений в выбранной сфере деятельности или открыть перед собой новые карьерные возможности и включает следующие преимущества:

  • UTC оплачивает обучение, академические взносы и учебную литературу в одобренных образовательных учреждениях
  • Данная программа доступна нашим сотрудникам по всему миру
  • С целью минимизации наличных расходов оплата производится образовательным учреждениям напрямую
  • Сотрудники могут получить диплом в любой области, вне зависимости от того, относится ли это к их работе или нет
  • Университеты-партнеры предлагают свои программы там, где мы находимся, чтобы у сотрудников была возможность оптимизировать свою рабочую нагрузку
  • Данные сотрудники могут получить до трех часов оплачиваемого учебного отпуска в неделю

UTC инвестировала более 1 млрд. долларов США в образование наших сотрудников. С 1996 года наши сотрудники из более чем 50 страна мира получили более 35 000 дипломов. Однако ESP – это больше, чем просто история в цифрах. Это инвестиции, которые UTC делает в своих сотрудников как способ привлечения и удержания мотивированного и заинтересованного персонала. Штатные сотрудники UTC с полной и частичной занятостью имеют право участвовать в программе по прошествии одного года непрерывной работы в компании. В настоящее время в программе ESP участвует более 8 000 сотрудников.


ОСНОВНЫЕ ФАКТЫ

 

Более 35 000

дипломов получено с 1996 г.

Свыше 1 млрд. долларов США

Инвестировано с 1996 года

Свыше 8 000

Сотрудников приняло участие

Более 50

Стран с участием сотрудников