Toewijding aan diversiteit

Carrier erkent dat het voldoen aan de behoeften van een divers, wereldwijd klantenbestand vereist dat het geheel aan medewerkers even divers moet zijn.Een kernwaarde van Carrier is culturele en individuele diversiteit, en daarom worden nieuwe ideeën en verschillende zienswijzes op alle niveaus van het bedrijf gestimuleerd.

Zo worden alle meningen gehoord en heeft iedereen de gelegenheid invloed te hebben op het bedrijf en de wereld. We begrijpen dat het hebben van zeer gemotiveerde werknemers de enige manier is om een traditie van innovatief denken te behouden.

Bij UTC is onze belangrijkste troef de diversiteit van onze mensen en hun ideeën. Ons succes als een wereldwijde technologieleider berust op hun unieke talenten, perspectieven en ervaringen. Onze sterkte is hun gemeenschappelijk engagement om een betere en meer duurzame wereld voor iedereen te bouwen.